医院高质量发展-管理岗位能力提升培训项目-第二期

2026-04-21 16:47

医疗管理作为现代医院管理体系的核心支柱，不仅关于医疗机构的运营效能，更深刻影像医疗服务的公平性及可及性。面对日益增长的医疗需求，医学技术的迭代革新，以及社会环境的不断变化，医疗管理正由传统的行政事务向科学化、智能化、规范化、精细化方向深化演进。高效的医疗管理不仅决定了资源的最优配置，控制成本、推动学科建设，而且在提升医疗服务质量与安全、优化患者体验等方面发挥着重要的作用。同时，对医疗管理者管理知识，综合素质和专业管理能力有更高要求。为了进一步培养高水平医院管理人才，提升管理者的专业能力，并分享华西医院的优质管理资源与管理实战经验，四川大学华西医院管理研究所精心设计出一套符合医院管理的全方位管理培训课程体系，包括核心管理课程与医院管理实践，由多家医院与相关领域专家共同授课，包括主题讲座、互动式讨论、实体参观交流等丰富多样的形式。

为更好地培养职业化的医院管理人才，提升医院管理者的能力与水平，分享华西医院优质的资源与管理经验，北京华夏公益基金会计划发起“医院高质量发展-管理岗位能力提升培训项目-第二期”。在全国范围内遴选若干位致力于提升管理能力的医院管理人员参与四川大学华西医院管理研究所的管理培训课程，加强公立医院领导班子和干部人才队伍建设，提升公立医院管理者的管理意识、管理思维和管理能力，推动实现公立医院高质量发展目标，为人民群众提供更加优质高效的医疗卫生服务。

一、项目名称：医院高质量发展-管理岗位能力提升培训项目-第二期

二、项目组织机构：北京华夏公益基金会

三、项目时间：2026年4月-11月

四、项目内容：支持参与培训人员完整接受培训学习，培训采用小组制、主题式培训方式，设有多个岗位模块班，包括“医疗管理班”、“护理管理班”、“人事绩效班”。以提高培训人员管理意识、管理思维和管理能力，推动实现公立医院高质量发展目标，为人民群众提供更加优质高效的医疗卫生服务。

五、报名条件：

1、工作表现突出，有为我国卫生事业服务的事业心和责任感；

2、来自国内二级或二级以上综合医院或专科医院，符合所在单位、行政主管机关管理规定的要求；

3、医院医疗与质量管理等相关中高层管理者，包括但不限于：书记、院长、副书记、副院长、医务处长、医保主任、院办主任等人员；

4、身心健康，愿意遵循北京华夏公益基金会受益人遴选标准和管理要求，线下参与培训。

5、报名需原单位同意。

有意向参加者，请与项目组联系报名，由基金会进行筛选。

联系人：王老师 18311277173

报名时间：2026年4月-11月，请报名人员填写附件2报名表。

六、筛选条件

1、三级医院优先录取

2、报名医院与华西医院为联盟单位优先录取

七、项目执行

项目全部由第三方执行，包括培训学费 、机票、高铁票、市内交通、住宿费、餐费等。

北京华夏公益基金会  

2026年3月